岗位职责： 1、全面负责营运中心的各项工作，负责制定营运中心经营管理制度、流程，根据实际实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导。2、指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标。3、负责营运网络及其服务标准的建设和完善工作。4、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；5、建立、健全公司内部信息系统；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的工作业绩效。6、全面负责各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行；7、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成；8、制定门店制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施；9、策划推进及组织协调超市重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；10、培养和发展优秀的运营队伍。任职要求：1、运营管理等相关专业本科以上学历；2、国内知名连锁企业同等职位5年以上工作经历；3。、熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；4、具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；5、能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；6、出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；7、认同企业文化，有良好的职业操守，执行企业各种规章制度。